Aos
TRABALHADORES/AS DE HOTELARIA DO PORTO (cafés,
restaurantes, bares),
A chantagem económica patronal de que @s
trabalhadores/as de hotelaria vêm sendo vítimas não é uma fatalidade!
- Jornadas de trabalho de 10 e 12 horas (se para além das 8 horas o tempo de trabalho não é pago como suplementar ou extra, isso quer dizer que na prática os patrões estão a aplicar jornadas de trabalho ilegais…),
- Salários mínimos mesmo para quem já desempenha tarefas especializadas,
- Não pagamento de horas extras,
- Registo para a Segurança Social aldrabado (como se se trabalhasse apenas 8 horas em vez de 10, 12 e às vezes mais),
- Nalguns casos nem sequer a inscrição d@s trabalhadores/as na Segurança Social – mesmo contra a sua vontade,
- Não pagamento do complemento mensal por falar uma ou mais línguas estrangeiras,
Tudo isto, entre muitos outros atropelos contra @s
trabalhadores/as de hotelaria é acompanhado do argumento “se você não quiser
assim, deixe lá… há muitos desempregados que aceitam”… E o pessoal vai aceitando
temendo ir parar à rua…
Que nos pequenos restaurantes e cafés, onde os
próprios proprietários é que trabalham, estes tenham que “dar a volta” por
causa da ASAE e dos 23% de IVA, ainda se poderá admitir… Mas não nos cafés,
restaurantes e bares com trabalhadores, muitos deles em regime precário
(contratos a prazo, recibos verdes, etc…) .
NÃO À CHANTAGEM PATRONAL DO “EMPREGO”!
SOLIDARIEDADE DOS CLIENTES COM OS TRABALHADORES DE
HOTELARIA!
BOICOTE AOS PATRÕES EXPLORADORES!
NÃO CONSUMAMOS NOS CAFÉS E RESTAURANTES COM CONDIÇÕES DE TRABALHO SEM DIGNIDADE!
PARTICIPA NO BOICOTE !
INFORMA-TE DAS MÁS CONDIÇÕES D@S TRABALHADORAS/ES
DE HOTELARIA! (salário, horas
semanais, horas extras, refeições, etc…)
NÃO CONSUMAS NOS SANGUE-SUGAS!
UNIÃO TRABALHADORES E CONSUMIDORES!
ASSOCIA-TE no S.O.V.-Porto/AIT-SP!
Porto, Dez. 2014
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